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MODULO BASE (8 ore), dedicato all’acquisizione di competenze trasversali, quali:

  • conoscere il contesto normativo nazionale e regionale in materia di apprendistato;
  • comprendere le funzioni di tutor e gli elementi di contrattualistica di settore e/o aziendale in materia di formazione in apprendistato;
  • gestire le relazioni con i soggetti esterni all’azienda coinvolti nel percorso formativo dell’apprendista;
  • gestire l’accoglienza e l’inserimento degli apprendisti in azienda;
  • pianificare e accompagnare i percorsi di apprendimento e socializzazione lavorativa; c) valutare i progressi e i risultati dell’apprendimento;
  • valutare i progressi e i risultati dell’apprendimento.

 

MODULO DI APPROFONDIMENTO OPERATIVO (4 ore), dedicato allo sviluppo delle competenze tecnico-professionalizzanti per la gestione del processo di formazione dell’apprendista, dalla progettazione del Piano Formativo Individuale di dettaglio, alla pianificazione del percorso formativo.


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