Nasce a Bergamo l\u2019Academy del Legno, un progetto strategico di durata quinquennale promosso da Confindustria Bergamo insieme a quindici aziende della filiera e tre realt\u00e0 formative: Azienda Bergamasca Formazione<\/strong>, Patronato San Vincenzo e Scuola d\u2019Arte Andrea Fantoni. L\u2019iniziativa formalizza una collaborazione gi\u00e0 attiva, trasformandola in un modello stabile e strutturato, in linea con le indicazioni di Regione Lombardia.<\/p>\n\n\n\n L\u2019obiettivo \u00e8 chiaro: rafforzare il dialogo tra scuola e impresa e rispondere in modo puntuale alle esigenze occupazionali del comparto legno-arredo, uno dei settori pi\u00f9 rilevanti per il territorio bergamasco.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Al centro dell\u2019Academy del Legno c\u2019\u00e8 il tema del mismatch tra formazione e lavoro. Il progetto interviene direttamente per colmare il divario tra le conoscenze teoriche acquisite dagli studenti e le competenze richieste dalle aziende. Il valore distintivo dell\u2019Academy del Legno \u00e8 la co-progettazione tra scuole e imprese. Le aziende partecipano attivamente alla didattica: mettono a disposizione attrezzature, accolgono gli studenti per visite e tirocini e intervengono in aula con tecnici e imprenditori. L\u2019Academy del Legno mette a sistema qualcosa che sul territorio esiste gi\u00e0 da tempo: il rapporto diretto tra chi forma e chi produce. La differenza sta nel metodo, oggi condiviso e continuativo. Le aziende entrano nei percorsi formativi, gli studenti entrano in azienda, e questo scambio rende pi\u00f9 chiaro, fin da subito, cosa significa lavorare davvero nel settore.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Bergamo un progetto quinquennale che unisce scuole e aziende<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":354,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-senza-categoria"],"yoast_head":"\n\n
Competenze concrete per ridurre il divario con il mercato del lavoro<\/h5>\n\n\n\n
Attraverso un approccio personalizzato e orientato alla pratica, gli allievi vengono accompagnati in percorsi formativi aggiornati e coerenti con le evoluzioni del settore. La valorizzazione delle attitudini individuali si affianca a una formazione tecnica di alto livello, con l\u2019obiettivo di formare figure professionali pronte a inserirsi nel mondo produttivo.<\/p>\n\n\n\nDidattica condivisa, laboratori e tirocini: il modello Academy<\/h5>\n\n\n\n
Questo modello si traduce in laboratori congiunti, esperienze pratiche e percorsi di apprendistato che permettono agli studenti di confrontarsi fin da subito con il contesto lavorativo reale.
Per garantire continuit\u00e0 ed efficacia, sono previsti tavoli tecnici permanenti che monitorano i risultati e valutano l\u2019impatto dell\u2019iniziativa, con particolare attenzione alla capacit\u00e0 di generare occupazione qualificata.<\/p>\n\n\n\n