Formazione aggiuntiva per preposti – aggiornamento

Obiettivi

Aggiornare la conoscenza del quadro normativo

• Informare sulle novità legislative e regolamentari in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Approfondire eventuali modifiche alle responsabilità civili e penali del preposto.

Rafforzare il ruolo di vigilanza e controllo

• Rinforzare l’efficacia della sorveglianza sulle attività dei lavoratori;
• Migliorare la capacità di intervenire in caso di comportamenti non sicuri o mancato uso dei DPI.

Gestire rischi nuovi ed emergenti

• Riconoscere e valutare nuovi fattori di rischio (es. stress lavoro-correlato, lavoro da remoto, ambienti isolati, nuove tecnologie);
• Integrare le misure di prevenzione nei cambiamenti organizzativi o produttivi.

Migliorare le capacità comunicative e relazionali

• Promuovere un clima positivo e collaborativo in tema di sicurezza;
• Comunicare in modo efficace con i lavoratori, anche in contesti multiculturali o con nuove generazioni.

Approfondire casi reali e situazioni critiche

• Analizzare eventi infortunistici realmente accaduti per trarne insegnamenti.
• Sviluppare consapevolezza sulle dinamiche ricorrenti e sugli errori da evitare.

Garantire la continuità e l’efficacia della prevenzione

• Consolidare le competenze del preposto per garantire una vigilanza efficace nel tempo;
• Adattare le proprie azioni alle modifiche nei processi produttivi e organizzativi.

Aggiornamento

• Il preposto deve aggiornare la propria formazione con cadenza biennale (ogni 2 anni), per almeno 6 ore, in occasione di modifiche normative, organizzative o in seguito ad eventi significativi legati alla sicurezza.

Per i lavoratori stranieri, è necessario verificare la comprensione della lingua veicolare del corso, che di norma è l’italiano.

Questa verifica può avvenire tramite:

• una dichiarazione scritta da parte dell’azienda che attesti la conoscenza della lingua da parte del lavoratore
• un test di comprensione linguistica, somministrato prima dell’inizio del corso